Văn bằng Quản lý nguồn nhân lực

Yêu cầu đầu vào

• ‘O’ Levels-3 tín chỉ
• SPM-3 tín chỉ
• UEC-3 B
• STPM/ A Levels-2 Principle Passes = A,B,C,D

Chương trình đào tạo

Năm 1

• Mata Pelajaran Pengajian Umum 1
• Tư duy phê phán và sáng tạo
• Nguyên tắc quản lý
• Tiếng Anh
• Giới thiệu về ứng dụng máy tính cơ bản
• Nguyên tắc của hành vi tổ chức
• Nguyên tắc kế toán
• Truyền thông Kinh doanh
• kinh doanh hiện đại
• Mata Pelajaran Pengajian Umum 2
• Quản lý nguồn nhân lực
• Giới thiệu về Luật Kinh doanh
• Mata Pelajaran Pengajian Umum 3

Năm 2

• Quản lý văn phòng hành chính
• Kỹ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ
• Luật lao động & Mối Quan hệ với người động
• Kỹ năng đọc và viết cho Chuyên gia Hành chánh
• Quản Lý Tài Chính
• Đào tạo & Phát triển
• Quan Hệ Công Nghiệp
• Giới thiệu về thống kê kinh doanh
• Quan Hệ Công Chúng
• Biên chế & Ứng dụng phần mềm văn phòng
• Mata Pelajaran Pengajian Umum 4
• Thực tập

Năm 3

• Quản lý tài liệu cho các dịch vụ hành chính
• Cục An toàn & Vệ sinh lao động
• Yêu cầu trong nước
• Lễ nghi và Đạo đức trong kinh doanh 
• Doanh nhân